Los beneficios de permitir mascotas son valiosos para los empleados

mujeres jóvenes que trabajan desde casa durante una videollamada con su mascota

A medida que las organizaciones buscan maneras de atraer y retener a los empleados, permitir mascotas en el trabajo es una estrategia eficaz para impulsar el reclutamiento, aumentar la moral y fomentar hábitos saludables. 

Los empleadores pueden crear un lugar de trabajo que permita mascotas al:

  • Crear grupos de recursos para empleados con mascotas
  • Adaptar los horarios para que los trabajadores puedan cuidar a sus animales
  • Conceder licencias cuando se adopten mascotas
  • Dejar que los animales de terapia visiten la oficina
  • Ofrecer oportunidades para que los miembros del personal se ofrezcan como voluntarios en un refugio local para animales
  • Proporcionar cuentas de seguro para mascotas y reembolsos por bienestar de mascotas
  • Conceder licencias por duelo durante la pérdida de una mascota

Los empleados también están ansiosos por trabajar desde casa. En un estudio de CertaPet, se descubrió que el 69% de los empleados prefiere trabajar de forma permanente desde su casa por el bien de sus perros. En el estudio, también se descubrió que el 47% de los dueños de mascotas (y el 76% de los perros) experimentan ansiedad por separación cuando están lejos de ellas.  

Otra forma en que las organizaciones pueden empezar a admitir mascotas es autorizar el acceso de mascotas que se comporten bien a las instalaciones, ya sea diariamente o durante eventos destinados a traer animales al trabajo.

Beneficios de un lugar de trabajo que permite mascotas

La interacción con animales es una forma proactiva de mejorar la salud física y mental de los trabajadores. Los animales ayudan a las personas a ser más sociables y activas. Estos hábitos saludables reducen la obesidad y el dinero gastado en atención médica, según la iniciativa de investigación de vínculos entre humanos y animales (Human Animal Bond Research Initiative).

Un lugar de trabajo que permite mascotas también ayuda a:

  • Aumentar la retención
  • Aumentar la productividad
  • Mejorar la satisfacción de los empleados
  • Reducir el estrés

Consejos para convertirse en un lugar de trabajo que permite mascotas

La planificación adecuada ayuda a los empleadores y encargados de la toma de decisiones de recursos humanos a crear una organización que admite mascotas. Una manera de comenzar es encuestar a los empleados para comprender qué beneficios son importantes para ellos. Todas las políticas para mascotas deben comunicarse claramente para garantizar la seguridad y la salud de los empleados y las mascotas.

Si permites que haya mascotas en el lugar de trabajo, también:

  • Permite solamente animales vacunados y de buen comportamiento.
  • Asegúrate de que todos los espacios sean seguros tanto para los seres humanos como para los animales.
  • Anima a los empleados a tener un segundo plan en caso de que a sus mascotas no les guste el ruido o el ambiente de la oficina. Los entornos nuevos y únicos pueden estresar a las mascotas y causar un comportamiento destructivo.
  • Designa áreas sin mascotas para los empleados que son alérgicos o prefieren no estar cerca de animales.
  • Se flexible. Un animal puede causar una distracción al principio cuando todos en la oficina quieran conocer a su nuevo “colega”. Permite un tiempo de transición necesario y evalúa las políticas de mascotas periódicamente. Si los empleados están felices y son productivos, toda la organización tendrá éxito.